Beneficios

• Préstamos ofrecidos al empleado sin necesidad de que salga de su lugar de trabajo
• Incremento en productividad del empleado por sentirse respaldado ante cualquier eventualidad
• Contribuye a reducir el ausentismo y rotación de empleados
• Contrato exclusivo entre el empleado y Nómina Adicional
• Los descuentos se hacen vía nómina con la misma periodicidad de su pago
• Servicio personalizado y asesoría financiera
• Acceso al catálogo de productos con un precio al menos 20% menor al de mercado